なんやかんやマイナートラブルはあったものの、なんとか順調に帝王切開の予定も組んで来週出産、というタイミングで、12歳の息子がコロナ陽性に…
ほとんど出掛けてなかったし、一番可能性のある主人は陰性。
私も検査したが陰性。
息子だけ…となると習い事？と思い、とりあえず学校と習い事と産院に連絡。
家も狭いのでどう隔離するか、子供は12歳だから1人でどうこうは可愛そうだし…私がどこかホテルに逃げるか、色々考えました。
保健所から連絡が来るまでは部屋を分け、息子の世話は主人に任せることに。
もう来週出産だったのに…
ニュースで見たことのある、コロナ陽性の妊婦のたらい回し等が私にも起こるかもしれない、と考えるとすごく怖くなった。

病院で診断書をもらったので、すぐに社長に報告した。
ちょうど面談があったのでその際に渡し、すぐに休職したい旨伝えたところ、あっさり了承してくれた。
とりあえず3日位で引き継ぎをし、後わからないことは都度聞いてもらうと言うことで、無事休職できた！

パワハラの件でここ1週間ずっと主人と話し合いをしてる。

ついに仕事にも行けなくなり水曜から今週いっぱいお休みをもらった。

この1週間ほとんど食べることが出来ず体重も1週間で2キロ近く落ちてしまった。

私は体的には無理とはわかっていてもどうにか産休まで、という気持ちを捨てきれず、主人は出来るなら休職した方がいいという意見。

うちは主人の収入が少なく私が働かないと生活が厳しいので、休職して4ヶ月収入がない上に産休まで社会保険料を払い続けるのはかなり厳しい。

しかも上の子は次中学生なのでお金も掛かる…。

出産にもお金が掛かるのに休んでる場合じゃないんじゃないか、と先のこともすごく不安。

でも主人はそんなことより体が一番大事だから、お金が足りないなら借金でもなんでもしてしのげばいい、と。

ちなみにうちは私がザル勘定タイプで主人はとても堅実的なキッチリした人なので、そんなこと言うなんてビックリ。

とりあえず担当の先生に母権カードを書いてもらえないかお願いをしてみることになった。

私1人でうまく伝えられないと思い、少し早いけど主人の休みの日に検診へ。

こういう風に話してみようかとか色々相談して行ったけど、話し始めると私の涙と震えが止まらず、言いたいことはほとんど言えなかった。

でも先生の方から、

そんな状態で仕事は出来ないでしょ？

もう仕事には行かない方がいい。

仕事と赤ちゃんとどっちが大事なの？

と仰ってくださり、切迫流産と診断書を書いてもらえることになった。

そんなに状態が良くないんだな、と私自身も諦め？納得？ができて、休職することに決めました。

冷たい先生と思っていたけど、今までは私が心配なことも相談をしなかったからあっさりな診断だったのかな？

今回のことで先生に対しても安心も出来た。

体重:86,1キロ